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May 21,2012 Monday

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★常年招聘：
一、审计项目经理
招聘人数：5人  招聘期限：长期   工作方式：全职   性别：不限  户籍：不限  待遇：面议
职务描述：能独立承担中型审计业务。
招聘条件：取得注册会计师执业资格1年以上。专业水平高，知识面宽，责任心强，善于沟通，吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神者从优录用。
二、记账部项目经理
招聘人数：5人  招聘期限：长期   工作方式：全职   性别：不限  户籍：不限  待遇：面议
职务描述：能独立承担较为复杂的代理记账业务。
招聘条件：取得中级会计师资格。专业水平高，知识面宽，责任心强，吃苦耐劳，团队精神强，具有外资企业工作经验、熟悉成本核算者优先录用。
三、业务助理
招聘人数：5人  招聘期限：长期  工作方式：全职  性别：不限  户籍：不限  待遇：面议
招聘条件：大专以上学历,年龄35岁以下，电脑熟练，吃苦耐劳，团队精神强，具有外资企业工作经验、熟悉成本核算者优先。
四、实习生
招聘人数：5-10人招聘期限：长期  工作方式：全职   性别：不限  户籍：不限
招聘条件：应届在校大学毕业生，吃苦耐劳，团队精神强，电脑熟练，英文熟练者优先。
★紧急招聘：
一、业务总司
招聘人数：1-2人  招聘期限：2009年1月31日   工作方式：全职   性别：不限  户籍：不限
职务描述：技术质量部负责人，严把事务所质量。完善、改进和修订事务所质量标准。
招聘条件：取得注册会计师执业资格3年以上。专业水平高，知识面宽，责任心强，吃苦耐劳，团队合作精神强。
二、营销经理
招聘人数：1-2人  招聘期限：2009年1月31日   工作方式：全职   性别：不限  户籍：不限
职务描述：作为事务所市场部负责人。
招聘条件：具有类似行业3年以上营销经验，团队合作精神强，社会关系广泛者优先录用。
三、营销专员
招聘人数：1-2人  招聘期限：2009年1月31日   工作方式：全职   性别：不限  户籍：不限
招聘条件：具有类似行业1年以上营销经验，团队合作精神强，社会关系广泛者优先录用。
四、前台（急）★
招聘人数：1人     招聘期限：2008年12月31日  工作方式：全职   性

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